| 令和７年9月12日 岩手県北広域振興局二戸土木センターのお知らせページでの弊社、女性社員を紹介していただきました。 | 2025年（令和7年）3月1日付 岩手日報｢イワテでシゴトする｣で掲載していただきました。 |
 |
 |
| 募集職種 | 建設現場の監督、営業担当者、積算担当者、現場作業員 |
| 人材の採用 | それぞれの職種で若干名 |
| 勤務地 | 東北６県内の現場 |
| 給与 | 要相談 |
| 諸手当 | 家族手当/資格手当/現場手当他 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日休暇 | 当社就業カレンダーに定めた休日による。 夏期休暇、年末年始休暇、年間休日105日） |
| 福利厚生 | 雇用、労災、健康、厚生年金等の各種社会保険完備/退職金制度有 |
| 応募方法 | 履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。 E-mail:albalife@albalife.co.jp 又は、最寄りのハローワーク募集要項により応募 |
| 資料請求先 | 管理本部 〒028-5711 岩手県二戸市金田一字八ツ長８８－５ TEL. 0195-27-3330 FAX. 0195-27-3579 担当者 阿部 孝 |
| 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業という。 |
  |
【いわて産業人材奨学金返還支援制度認定企業】
|
 |
| 【いわて働き方改革推進運動への参加】 「いわて働き方改革推進運動」とは、県内の企業等の魅力ある職場づくりに向けて働き方改革を進めようとする運動です。 働き方改革とは、従業員それぞれの仕事のやりがいや充実した生活の調和の実現に向けて、企業と従業員が一体となって取り組むことです。人手不足が課題となっている中で、企業の成長を後押しする戦略として、県内の企業（事業所）でも取組が広まっています。 |
 |
| 【健康経営優良法人認定】 「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、 結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。 健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。 |
【いわて健康経営事業所認定】 |
 |
 |
| 【いわて女性活躍認定企業】 | 【いわて子育てにやさしい企業】 |
 |
 |
